浙江车网讯：近日，中国上市公司协会（以下简称“中上协”）“2022年上市公司监事会最佳实践案例”评选结果揭晓，通过对监事会法定职能涉及的履职内容、监督方式、监督结果的运用等45项指标的逐一考评，长安汽车等30家公司从4000家上市企业中脱颖而出，荣获2022年度“上市公司监事会最佳实践奖”。

 

 

  近年来，长安汽车推进党的领导与公司治理有机融合，切实发挥党委在公司治理中的领导作用，推动公司治理体系的制度建设，公司完善构建了党委会、股东大会、董事会、监事会、高级管理层的“四会一层”公司治理架构，修订和完善了“四单一表”及相关配套管理制度，充分发挥监事会“重监督、促整改、保落实”的作用。公司监事会以发现问题、防范风险和促进整改为导向，突出把握监督重点，服务公司战略转型和产品结构调整，推动“第三次创业——创新创业计划”，推动长安汽车高质量发展。最终斩获该系列评选最高殊荣“上市公司监事会最佳实践奖”。

 

规模+利润+市值三驱动转变，长安汽车达到历史“最长安”状态

 

  刚刚过去的2022年，长安汽车实现销售234.6万辆，同比增长2%，创下近五年新高。其中，10万元以上产品销量占比达71%，产品结构持续向优，新能源销量快速增长，同比增长160.5%，行业排名同比上升4位至第6位。

 

  伴随着电动电气化转型的加速，产品结构与利润向好，研发投入加强人才向“软”，品牌向上经营质量持续向好。长安汽车2022年市值持续攀升，总市值达1718亿元，较 2021年初市值 1173亿元增长46%，长安汽车市值涨幅在四大国有汽车上市公司中排名第一。

 

  从总体发展趋势来看，长安汽车已形成战略转型向实，战略路径向明，长安汽车开始由规模增长向规模+利润+市值三驱动转变，进入了新一轮上升通道，达到了历史“最长安”状态，走出了一条高质量发展道路。

 

 

守正创新 笃行致远 多措并举，为公司转型发展规范治理保驾护航

 

  此次长安汽车能够荣膺含金量十足的“上市公司监事会最佳实践奖”，不仅是企业规模+利润+市值全面向好，更是公司制度建设与创新、监督机制及内部风险控制、现代企业公司治理水平迈上新台阶的象征。

 

  2017年，长安汽车正式启动“第三次创业——创新创业计划”，公司监事会以问题和风险为导向，积极创新风险防控工作方式，强化日常监督和重点监督，落实“四个深入”的工作方法，强化风险控制源头治理，提出规范运作及治理的意见建议，忠诚履职、勤勉尽责，助推公司抵御风险、转型发展，至今公司已初步取得了“新汽车，新生态”的转型发展成效。

 

  长安汽车监事会主要从以下五方面积极探索上市公司规范治理：一是深入贯彻落实“两个一以贯之”，一体推进党的领导与公司治理有机融合，持续完善中国特色现代企业制度，推进公司治理体系和治理能力现代化，打造高效规范公司治理结构体系；二是同步推进“二个监督”，围绕战略转型和经营目标达成，强化日常监督和重点监督，助力长安汽车战略转型和经营目标达成；三是坚持党管干部和党管人才的原则，构建科学的董事会、高管人员评价机制，监督公司董事会和经理层合法合规履职。近年来，董事、监事及高级管理人员合规履职、高效决策，未发生违规违纪事项，受到上级党组的高度评价，2020和2021年班子绩效考评为A，考核得分超过100分。四是认真负责履行职责，严格信息披露的监督，维护全体投资者合法权益，助力公司树立良好资本市场形象。截至目前，公司已连续十年获深交所良好及以上评价。五是加强监事会自身建设，提升履职水平和能力。整合监督资源，拓展监督渠道，推进监事会监督和其他监督贯通协同，推动监事会工作清单化管理，促进上市公司的公司治理结构不断完善，持续探索国有控股上市公司监事会履职监督创新实践。

 

 

  立足新起点，奋进新征程，汽车产业正经历百年未有之大变局，2023年是长安汽车积极突破关键核心技术、深入电动电气化转型，加速向智能低碳出行科技公司迈进的重要之年。公司监事会将充分发挥法人治理的“基石”作用，努力探索有中国特色最优公司治理经验，助力长安汽车高质量可持续发展，向着“全面打造具有国际竞争力的世界一流汽车品牌”的战略目标，奋楫扬帆，砥砺前行。